إعداد وصياغة السياسة الاستثمارية للمؤسسة وعرضها على مجلس الأمناء لمراجعتها وإقرارها.
متابعة تنفيذ السياسة الاستثمارية، والتوصية بالتعديل عند الحاجة.
وضع خطة لاحتواء الخســـائر المحتملة في المشـــاريع الاســـتثمارية للمؤسسة.
البحث عن الفرص الاســـتثمارية الملائمة، ودراسة جدوى المشاريع الاستثمارية التي تنوي المؤسسة الاستثمار فيها.
العمل على متابعة وضبط سير المشاريع الاستثمارية للمؤسسة أثناء التنفيذ، واتخاذ الخطوات الإدارية والمالية اللازمة لإنهائها.
تقييم مشـــاريع المؤسسة الاســـتثمارية وملائمة العائـــد الربحي منها وعدم الدخول في استثمارات عالية المخاطر.
توفير البيانات اللازمة لتحقيق قرارات استثمارية فعالة ودقيقة.
مراجعـــة ملائمة السياســـة الاســـتثمارية العامة في ضوء أنشـــطة المؤسسة وقدرتها على تحمل المخاطر بصورة عامة والمتطلبات طويلة الأجل المتعلقة بالمخاطر والإيرادات.
إصـــدار تقاريـــر دوريـــة وفي وقت ملائم عن النشـــاط الاســـتثماري للمؤسسة.
استقطاب الموارد المالية لحيازة أوقاف ربحية تساهم في تغطية الاحتياجات التشغيلية للمؤسسة.
الإسهام في البحث عن مجالات الاستثمار المختلفة لتنمية موارد المؤسسة.
تنظيم المعارض والأسواق الخيرية للتعريف بالمؤسسة.
رفع التقارير الدورية لمجلس الأمناء .
رسم الخطط والبرامج السنوية لنشاط المؤسسة الاستثماري، والعمل على إدخالها حيز التنفيذ بعد اعتمادها من مجلس الأمناء.
الإشراف على دراسـات الجدوى الاقتصادية للمشـاريع والبرامج الاستثمارية المقترحة، والعمل على تذليل كافة الصعوبات والمعوقات التي تعترض ســير العمل فيها.
البحث عن السبل الاقتصادية الكفيلة بتوظيف واستثمار أموال المؤسسة وممتلكاتها وعقاراتها، والاستغلال الأمثل للفرص المتاحة بحسب النظم واللوائح المنظمة لعمل المؤسسات الأهلية في المملكة، وضمن صلاحيات مجلس الأمناء.
مراجعة ووضع القواعد والإجراءات والمواصفات والمعايير المنظمة لتنفيذ جميع المشاريع الاستثمارية المقترحة.
متابعة كافة الإيرادات الناتجة عن الاستثمارات وتسجيلها في السجلات الخاصة، وفرض الرقابة عليها.
الإشراف على إدارة استثمارات المؤسسة، والالتزام بسياسات وتوجيهات الاستثمار وتُقيّم الأداء الاستثماري بما يحقق الخطط المعتمدة.
إثبات وتسجيل كافة الأعمال والمهام المسندة إلية على النظام الالكتروني الخاص بالمؤسسة.
القيام بأي مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.
الشروط الواجب توافرها
أن يكون سعودي الجنسية، وأن يكون كامل الأهلية المعتبرة شرعًا.
أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك، وألا يقل مؤهله العلمي عن البكالوريوس.
أن تكون جميع البيانات المدخلة صحيحة وتحت مسؤوليته، وأن يحضر أصول الوثائق في موعد المقابلة الشخصية.
الأفضلية لمن لديه خبرة في مجال العمل الخيري أومن لديه دورات في مجال تنمية الموارد المالية.
