تحقيق ومتابعة وتنفيذ قرارات مجلس الأمناء الداخلة في اختصاصاته ومسؤولياته.
تقديم المقترحات لمجلس الأمناء لتنمية موارد المؤسسة.
تحقيق التنسيق والتواصل مع الجهات الحكومية ذات العلاقة بنشاطات المؤسسة.
تقديم المقترحات المؤدية إلى تكامل نشاطات المؤسسة مع الجهات الخيرية الأخرى العاملة في الجال تفادياً للازدواجية لتحقيق الفاعلية في العمل.
تفعيل كافة موارد المؤسسة واستثمارها بما يحقق أهدافها القريبة والبعيدة ضمن خطة معتمدة من مجلس الأمناء.
تقديم التقارير الدورية عن كيفية سير أعمال المؤسسة ومناقشتها مع اللجنة التنفيذية أو مجلس الأمناء.
تقديم التقرير السنوي عن أنشطة واعمال وبرامج المؤسسة وميزانيتها الختامية لمجلس الأمناء.
المشاركة في مشروع الموازنة السنوية المقترحة للمؤسسة وطرق تأمينها وإنفاقها.
تقييم أداء العاملين التابعين له في السلم الوظيفي والمرتبطين به مباشرة.
تقديم الخطط التنفيذية للاحتياجات التدريبية لتطوير أداء العاملين في المؤسسة.
تطبيق القواعد واللوائح الإدارية والمالية المعتمدة، وانضباط العاملين في المؤسسة.
تحقيق الإشراف على الموظفين بالمؤسسة ومتابعة أعمالهم والتأكد من حسن قيامهم بتنفيذ المهام المطلوبة منهم والتنسيق الدائم معهم وحل مشكلاتهم، وتقييم أداء العاملين التابعين له في السلم الوظيفي والمرتبطين به مباشرة.
تولي أعمال أمانة مجلس الأمناء وإعداد جدول الأعمال لاجتماعاته وكتابة محاضر الجلسات والعمل على تنفيذ القرارات الصادرة عنة.
إثبات وتسجيل كافة الأعمال والمهام المسندة إلية على النظام الالكتروني الخاص بالمؤسسة.
القيام بأي مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.
الشروط الواجب توافرها
أن يكون سعودي الجنسية، وأن يكون كامل الأهلية المعتبرة شرعًا.
أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك، وألا يقل مؤهله العلمي عن البكالوريوس.
أن تكون جميع البيانات المدخلة صحيحة وتحت مسؤوليته، وأن يحضر أصول الوثائق في موعد المقابلة الشخصية.
الأفضلية لمن لديه خبرة في مجال العمل الخيري أومن لديه دورات في مجال الإدارة التنفيذية.
